2022年全市累计为企业缓缴三项社会保障费高出15亿元，降费率策略累计开释盈利达8亿元；2023年1月至11月，全市延续奉行降费率策略累计开释盈利高出11.58亿元……日前，从市社保局获悉，该局以社会保障帮企策略为抓手，络续优化供职办法，确保策略盈利充裕裂释，帮力企业强壮开展，帮推美满长春成立。

　　“咱们单元有6000余人，社保部分赋闲保障的费率由3%降至1%，一年可为企业节减700多万元资金，让咱们真正享福到了策略的盈利。”长春市轨道交通集团有限公司闭系事务职员房丽说。

　　近两年，国度和省出台了多项社会保障帮企策略，目前对企业帮帮较大的有两项，一项是阶段性缓缴社会保障费策略，另一项是延续奉行阶段性消浸赋闲服务、工伤保障费率策略。遵从缓缴策略，企业2022年应缴的养老、赋闲、工伤保障费能够缓缴，正在2023年岁晚前缴纳即可，缓缴时间免收滞纳金。遵从降费率策略，赋闲保障接连实行1%的缴费费率，一至八类行业参保单元工伤保障基准费率团结消浸50%。为最大水准保险企业应享尽享，这两项策略都是“免申即享”，企业不需求申请即可受益。

　　同时，为了让企业可能实时晓得社会保障帮企策略，市社保局通过官网、官微、抖音等多个线上方法举行策略传扬，通过微信民多号推送策略资讯服务、抖音直播间讲明策略重心等，络续扩张策略掩盖面博鱼电子服务，让企业可能随时随地通过“网上”“掌上”明白社保帮企策略服务。同时，市社保局充裕表现社保“两个供人员”上风，主动展开线下传扬，维系“万名流社干部进万企”、“美满幼区”创修、“两供职一擢升”大调研大走访等行动，印造社会保障策略“知道卡”，进企业服务、进社区宣讲，将策略和供职投递征税主体。

　　市社保局闭系事务职员先容，阶段性缓缴社会保障费可缓解企业当期资金压力，闭系策略拟奉行到2024年岁晚，将为参保企业带来更多的策略盈利。

　　下一步，市社保局将接连落实好各项帮企策略，帮力企业强壮稳固开展，表现保主体、保就业、保民生紧张效率，为美满长春成立保驾护航服务。博鱼电子持续优化供职方法 确保计谋盈利开释服务